Re-integratiebegeleiding
Begeleiding bij het vinden van duurzaam en passend (vrijwilligers)werk
​Als je ziek wordt, kun je niet altijd het werk blijven doen wat je deed. Soms zijn er aanpassingen nodig in je huidige werk. Het kan ook zijn dat je op zoek naar een andere baan of een nieuw toekomstperspectief. Misschien is betaald werk niet haalbaar. Ook dan wil je graag iets dóen met de talenten die jij de wereld te bieden hebt. Want je bent méér dan je beperkingen.
​
Ik help je om helder te krijgen wat je wél kan en waar je blij van wordt. We brengen in kaart wat voor de randvoorwaarden zijn, om mee te kunnen doen. Ik ondersteun je om hierover helder te communiceren naar (toekomstige) werkgevers of collega’s. Ik help je bij het ontdekken van nieuwe mogelijkheden. Ik coach je om je doel daadwerkelijk te bereiken.
"Annemieke is een kundige re-integratiecoach, met een prettig en open karakter. Zij is een grote steun geweest toen ik ziek werd en niet naar mijn oude werk terug kon. Samen hebben we een nieuw loopbaan-pad uitgestippeld en heeft ze mij geholpen de eerste stappen te zetten."
Soorten trajecten
Ik bied re-integratietrajecten in het 1e, 2e of 3e spoor en trajecten in opdracht van het UWV.
-
1e spoor re-integratie is gericht op terugkeer in het eigen werk, zo nodig met aanpassingen van het werk of de werkomstandigheden.
-
2e spoor re-integratie is gericht op het vinden van werk bij een andere werkgever. Je bent dan nog wel in dienst bij je eigen werkgever. Meestal start het 2e spoor in het tweede zieketejaar.
-
3e spoor re-integratie is voor medewerkers die meer dan 2 jaar ziek zijn en een WIA-uitkering ontvangen. Werkgevers die eigen risicodrager zijn, blijven verantwoordelijk voor de re-integratie. Zij kunnen dan een 3e spoor traject inzetten, gericht op het vinden van passend werk buiten de organisatie.
-
Werkfit traject. Als je een uitkering hebt van het UWV (WIA, ZW, WW of WAO),kan je bij je contactpersoon van UWV navragen of je in aanmerking komt voor een Werkfit traject.
Werkwijze
​Een re-integratietraject is altijd maatwerk. We onderzoeken samen wat je zelf kunt doen, en waar je hulp bij nodig hebt. In mijn werkwijze staat centraal dat jij zélf de stappen zet die nodig zijn en ik je daarbij ondersteun. Op die manier werk je aan je zelfvertrouwen en zelfredzaamheid. Dat kan bijvoorbeeld betekenen dat jij contact gaat leggen met een nieuwe werkgever, en we samen doorspreken hoe je dat kunt aanpakken. Of we oefenen samen zo’n telefoongesprek, totdat het comfortabel voor je voelt.
Tijdens een re-integratietraject krijg je huiswerkopdrachten mee tussen de afspraken door. Zo leer je jezelf, je kwaliteiten, voorkeuren én beperkingen steeds beter kennen. Ik werk onder meer met de Methode Hoogendijk en maak gebruik van beroeps- en interessetesten van LDC.
Voor trajecten die gefinancierd worden door het UWV ('werk-fit' traject of een traject Werkbehoud) heb ik een samenwerking met Mary van Mourik loopbaancoaching en met Astare Jobcoaching
​